没有休息证明就不发误工费吗

不发误工费需视情况而定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若无法提供休息证明，可能无法证实误工时间，进而影响误工费的申请。严重情况下，若确实因伤无法工作却无证明，可能导致合法权益无法得到保障。
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误工费需视证明而定。操作如下：1. 尝试与雇主或对方协商，说明实际情况，争取理解与支持；2. 若协商不成，收集医疗证明、收入证明等，证明误工事实；3. 咨询专业律师，了解法律程序，准备诉讼材料；4. 如有必要，提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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处理误工费问题，常见方式有协商、诉讼等。首先尝试与对方协商，依据实际情况和法律规定提出合理要求；若协商无果，可准备相关证据材料，通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。选择方式时，应考虑效率、成本及自身实际情况。