与老板吵架离职怎么办

与老板吵架离职，应依法维权。根据《劳动法》等，可与用人单位协商或申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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处理离职纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，不成则寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职纠纷，依法处理。操作如下：1. 尝试与老板沟通协商，和平解决；2. 若协商无果，向企业调解委员会等申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。