劳动合同自离不给工资合法吗

龙港法律咨询 2025-05-21
自离不发工资不合法。依据《劳动法》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。不及时处理,劳动者可能面临经济损失,且用人单位需承担法律责任。
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自离应发工资。操作:1.与公司沟通,要求支付;2.沟通无果,向劳动监察举报,提供工作证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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自离不发工资,可举报或申请仲裁。建议先与公司沟通,若无果则向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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