得了重病养老保险还要交吗

得重病后养老保险仍需继续缴纳，除非符合特定免缴条件。分析：从法律角度看，养老保险的缴纳通常与个人是否患病无关，它是社会保障体系的一部分，旨在保障劳动者退休后的基本生活。即使罹患重病，只要未达到法定退休年龄且未办理退休手续，劳动者仍需按规定缴纳养老保险费。当然，如果符合某些特定条件，如完全丧失劳动能力等，可能可以申请提前退休或享受相关社保待遇，但这并不等同于免缴养老保险。提醒：若因重病导致经济困难，无法继续缴纳养老保险，且不符合提前退休条件，这可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理重病与养老保险缴纳问题的具体操作如下：1. 若重病未影响劳动能力：继续按规定缴纳养老保险费，确保个人社保记录连续，以保障退休后能享受相应的养老金待遇。2. 若重病导致劳动能力部分或完全丧失：首先，向当地劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，可向社保部门申请提前退休或病残津贴等社保待遇。在此情况下，养老保险的缴纳可能会根据具体政策有所调整或减免。3. 若重病导致经济困难，无法继续缴纳：应及时向社保部门说明情况，了解是否存在缓缴、减免等政策。同时，可考虑申请社会救助、慈善援助等，以缓解经济压力。在此过程中，保持与社保部门的沟通，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理重病与养老保险缴纳的问题，常见方式包括：1. 了解当地社保政策：详细查阅当地社保政策，了解养老保险缴纳的相关规定及可能存在的减免政策。2. 咨询社保部门：直接联系当地社保部门，咨询个人在重病情况下的养老保险缴纳问题，获取官方解答。3. 寻求法律援助：若对社保政策有疑问或需要申请相关待遇，可寻求专业法律援助，确保个人权益得到保障。选择方式时，应综合考虑个人实际情况、政策规定及法律建议，选择最适合自己的处理方式。