被辞退与主动辞职，哪个更有利？

被辞退与主动辞职哪个有利需具体情况分析。依据《劳动合同法》，被辞退可能涉及经济补偿，而主动辞职通常无此待遇。若被无故辞退，可申请赔偿；主动辞职则可能失去此权益，且可能影响未来就业时的离职证明。
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视情况而定。被辞退时：1.确认辞退原因是否合法；2.若不合法，可申请劳动仲裁；3.合法则办理离职手续并争取补偿。主动辞职时：1.提前书面通知用人单位；2.办理工作交接；3.确保离职证明无误。
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被辞退与主动辞职的处理方式多样。被辞退时，应了解辞退原因并争取合法权益；主动辞职时，需提前通知并办理手续。选择处理方式时，需根据具体情况及自身权益考量。