正常离职的员工,因未满月出勤会被扣工资吗?

龙港法律咨询 2025-04-23
常离职员工不会因未满月出勤被扣工资。依据《劳动法》,除非因自离造成损失,否则用人单位不得扣工资。若违规扣除,可能影响员工合法权益,引发劳动争议。
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不会扣工资。处理方式如下:1.与用人单位沟通,明确离职原因及工资结算方式;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资条等;3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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处理此问题,常见方式为与用人单位沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果,可选择劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择合适途径。
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