58找工作一直没安排上怎么办

若58同城找工作长时间未安排，可先与平台及雇主沟通。从法律角度看，虽招聘平台非直接雇主，但有信息审核与媒介责任。若沟通无果，且涉及虚假招聘、拖延等情况，可能构成合同违约或侵权。问题严重时，如出现经济损失或精神损害，应及时寻求法律途径维权。
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从法律角度，常见处理方式有：1. 与58同城平台及招聘方沟通，了解具体原因；2. 若认为平台未尽审核责任，可向平台投诉并要求处理；3. 若构成合同违约或侵权，可收集证据考虑诉讼或仲裁。选择时，应评估沟通效果、证据充分性及诉讼成本，权衡利弊后决定。
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具体操作如下：1. 沟通阶段：明确表达诉求，要求平台及招聘方提供解决方案，注意保留沟通记录。2. 投诉阶段：向58同城平台提交投诉，附上相关证据，如招聘信息、聊天记录等，要求平台介入处理。3. 法律途径：若投诉无果，可咨询律师，准备诉讼材料，如合同、损失证明等，考虑向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，要求赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，避免情绪化决策，确保行动合法合规。